L’ingénieur en Génie Industriel est fondamentalement un manager de la production apte à
travailler en contexte International.
Il est capable :
• de concevoir, d’organiser, d’implanter ou de piloter des systèmes industriels complexes en considérant
l’ensemble des dimensions techniques, organisationnelles, financières et humaines,
• d’accompagner et de mener ses collaborateurs vers les objectifs visés en mettant en oeuvre des
qualités de relations humaines, de gestion d’équipe et de gestion de projet, pour expliquer,
convaincre, motiver, animer, contrôler…
Il participe à l’organisation de l’entreprise, en respectant les principes de durabilité. Il met ses
connaissances au service de la performance, de la sécurité et de la qualité. Sa compétence s’étend
des installations jusqu’aux produits, en passant par les relations et les informations mises en jeu
lors de la production.
LES PRINCIPAUX SECTEURS D’EMPLOI DE L’INGÉNIEUR EN GÉNIE INDUSTRIEL
Ses compétences et sa maîtrise des outils et méthodes d’optimisation sont recherchées par tout
type de structure (grand groupe, PME-PMI etc.) et tout secteur d’activités :
• Matériels informatiques et électroniques,
• Construction automobile, aéronautique, matériel de transport,
• Industrie agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique, métallurgique, énergétique,
• Services, ingénierie et études techniques,
• Informatique, SSII,
• …
LES PRINCIPALES FONCTIONS DE L’INGÉNIEUR EN GÉNIE INDUSTRIEL
Sa mission d’amélioration globale des performances amène l’ingénieur GI à avoir une approche
transversale de l’entreprise prenant en compte l’ensemble des flux (matières, informations...) et
des processus :
Pilote de Projet, il est amené à exercer ses fonctions dans des domaines aussi variés que :
• Administration, Gestion, Direction,
• Recherche et Développement,
• Ingénierie, Etudes et conseils techniques,
• Management de projets ou de programmes,
• Production, exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité,
• Systèmes d’information…
travailler en contexte International.
Il est capable :
• de concevoir, d’organiser, d’implanter ou de piloter des systèmes industriels complexes en considérant
l’ensemble des dimensions techniques, organisationnelles, financières et humaines,
• d’accompagner et de mener ses collaborateurs vers les objectifs visés en mettant en oeuvre des
qualités de relations humaines, de gestion d’équipe et de gestion de projet, pour expliquer,
convaincre, motiver, animer, contrôler…
Il participe à l’organisation de l’entreprise, en respectant les principes de durabilité. Il met ses
connaissances au service de la performance, de la sécurité et de la qualité. Sa compétence s’étend
des installations jusqu’aux produits, en passant par les relations et les informations mises en jeu
lors de la production.
LES PRINCIPAUX SECTEURS D’EMPLOI DE L’INGÉNIEUR EN GÉNIE INDUSTRIEL
Ses compétences et sa maîtrise des outils et méthodes d’optimisation sont recherchées par tout
type de structure (grand groupe, PME-PMI etc.) et tout secteur d’activités :
• Matériels informatiques et électroniques,
• Construction automobile, aéronautique, matériel de transport,
• Industrie agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique, métallurgique, énergétique,
• Services, ingénierie et études techniques,
• Informatique, SSII,
• …
LES PRINCIPALES FONCTIONS DE L’INGÉNIEUR EN GÉNIE INDUSTRIEL
Sa mission d’amélioration globale des performances amène l’ingénieur GI à avoir une approche
transversale de l’entreprise prenant en compte l’ensemble des flux (matières, informations...) et
des processus :
Pilote de Projet, il est amené à exercer ses fonctions dans des domaines aussi variés que :
• Administration, Gestion, Direction,
• Recherche et Développement,
• Ingénierie, Etudes et conseils techniques,
• Management de projets ou de programmes,
• Production, exploitation, maintenance, essais, qualité, sécurité,
• Systèmes d’information…